vivo还将成立反性骚扰工作组，依照隐私保护、公平严谨、及时处理、程序透明四个原则进行处理。
阿里正在制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》，强化对性骚扰零容忍。
“你的工作能力太差，找两个backup是为了弥补你工作的缺陷”“别人都能做到的你就是做不到”。
对于下班后是否有必要秒回工作信息，52%职场人认为“有必要，工作需要！”；25%受访者则坚持“没必要回，这是我私人时间”。
市场相关岗位男女薪酬差异最小，金融行业在所有行业中率先缩小了性别薪酬差异。
不是我不明白，是这世界变化快。
自古就有“巾帼不让须眉”
2013年5月15日由51CTO技术博客主办的主题为“技术分享成长——IT博客助跑未来职场”的首届大学生IT博客大赛火热开赛。
