11月24日消息，从多个渠道获悉，高德地图正大力招聘具身智能人才，包括具身智能业务负责人、具身算法运控工程师、具身硬件算法专家、具身算法工程师、具身智能电子系统专家等。从具身智能业务负责人职责来看，其全面负责具身智能产品的端到端落地，涵盖人机交互系统、运动控制算法、工程实现、硬件选型与集成、机械结构设计等“身体”相关模块（“脑”部分由平行科研团队负责）。据悉，此前，高德地图曾提出空间智能概念，其董事长刘振飞表示，“空间智能的价值，远远不止是在高德地图一个APP里，更大意义在于帮助更多了不起的企业和开发者，打造出更好的产品。目前，已经有智能眼镜、汽车、机器人、低空飞行等领域的合作伙伴，选择接入高德空间智能。”
11月12日，媒体从多个渠道发现，宝马正大力招聘辅助驾驶人才，涵盖ADAS（高级驾驶辅助系统）高级安全专家、高级数据工程师助理经理(ADAS)、大数据工程师、AD/ADAS主动安全、泊车功能专家等，不少岗位显示急聘或热招。而此前，宝马宣布与Momenta合作，联合开发面向中国市场的新一代智能驾驶辅助解决方案，知情人士透露，这一方案预计将于明年上车。
11月3日消息，字节跳动正在试点推进一项“豆包长期激励计划”。该计划为豆包相关大模型业务建立了一套“虚拟股”机制，通过授予豆包股及类似字节期权的回购机制，加强对大模型人才的长期吸引和激励。
9月23日，延庆召开低空技术产业人才大会，现场多款尖端科技无人机亮相，《北京市延庆区低空技术产业领域急需紧缺人才引进支持保障的十条措施（试行）》同步发布。延庆区此次发布的“低空人才十条”聚焦战略科学家、行业领军人才、专业技术人才、青年科技人才四大类核心人才，覆盖人才成长发展关键需求。其中提到，重点企业每年在引才育才方面可获专项支持，人才工作居住证办理实现“一路绿灯”，加速人才与企业的对接融合。符合条件的人才可优先办理落户，外籍人才能申请永久居留；海外硕博若在国际创新赛事中获奖并落地延庆，可获额外支持，国内重点高校优秀应届毕业生更可连续三年领取资金奖励。《措施》还特别设置成果激励与专属服务。人才若能破解产业“卡脖子”难题或引领行业发展，可一次性获得资金奖励；“延庆英才卡”同步配套，涵盖医疗、子女教育、旅游等12项贴心服务，全方位保障人才生活需求。
9月8日，阿里巴巴集团捐赠支持清华大学仪式在北京举行，此次捐赠将用于支持清华大学无穹书院的建设和发展，共同探索AI领军人才培养和发展。这是阿里巴巴首笔AI人才专项捐赠。
2025年校招季，互联网大厂纷纷加大AI岗位招聘力度。阿里巴巴、字节跳动、腾讯、美团、京东等公司相继启动2026届秋招，招聘名额普遍增加。其中，百度2026届秋招中AI岗位占比超90%，阿里相关岗位占比超60%，美团校招计划中三分之一以上为技术岗，并首次推出“AI产品经理提前批”专项。AI人才需求激增，薪资待遇大幅提升。脉脉数据显示，截至7月，AI岗位招聘薪资下限均值为4.7万元/月，上限均值达7.8万元/月。顶尖高校的应届博士年薪逼近200万元，部分AI实习生的日薪已高达4000元。
近日，国务院常务会议审议通过《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，为推动人工智能技术与产业发展的深度融合以及规模化商业应用明确了方向。百度副总裁石清华表示，《意见》的出台标志着中国人工智能发展迈入全面融合、深化应用的新阶段。据了解，百度近十年累计投入的研发资金超过1800亿元。继提前完成培养500万AI人才目标后，百度宣布，未来五年将培养1000万AI人才。
8月26日消息，天眼查专业版数据显示，截至目前我国现存在业、存续状态的沉浸式经济相关企业超3.8万家。其中，2025年截至目前新增注册相关企业约4900余家，从企业注册数量趋势来看，近5年间，沉浸式经济相关企业的注册数量呈现逐年增长的态势，并在2024年达到顶峰。从区域分布来看，广东省沉浸式经济相关企业数量位居首位，以超1万余家的相关企业数量，占全国企业总数的26.26%。排在其后的是北京市、江苏省、浙江省和山东省。据预测，至2030年，我国虚拟现实领域相关人才岗位需求将突破680万个，动画产业也对专业人才保持强劲需求。
8月13日消息，据报道，微软正在加大争夺人工智能霸主地位的力度，积极瞄准Meta的顶尖人工智能人才，提供高达数百万美元的薪酬，以确保在大规模的行业支出狂潮中获得关键的工程师和研究人员。根据美国《商业内幕》网站获得的内部文件，微软已经确定了最受欢迎的Meta AI工程师，并正在实施一项新的、竞争激烈的招聘流程。这一举措旨在与Meta丰厚的薪酬方案相匹配，包括数百万美元的签约奖金，以吸引和留住精英人工智能人才。
8月7日消息，据报道，自今年年初以来，苹果已有约十余名AI研究员离职，加盟Meta、OpenAI、xAI和Cohere等竞争对手，包括多名顶尖研究员和团队负责人。其中，苹果基础模型团队负责人Ruoming Pang上月跳槽Meta，引发广泛关注。这一人才流失潮对苹果AI研发产生冲击，其基础模型团队规模较小，约50至60人，此次人员变动影响较大。苹果正努力升级Siri，但进展不顺，内部架构也出现重大调整，Siri开发责任已转移给Vision Pro项目负责人Mike Rockwell。面对人才流失，苹果CEO库克上周举行全员会议，承诺加大AI研发投入，并强调苹果需要在AI领域“获胜”。
国际金融论坛（IFF）和深度知识集团（DKG）合作发布的最新全球人工智能报告，以拥有人工智能专业人才数量计，美国和中国遥遥领先，稳居前两位。在此项榜单中，排名前五的国家依次为美国（32.6%）、中国（24.4%）、印度（7.0%）、英国（5.0%）与加拿大（3.5%）。阿联酋和沙特分别占全球人工智能人才库的0.7%和0.4%，排名分别为第十六和第十九。
7月8日消息，今天，长城汽车董事长魏建军在微博上发布长城汽车35周年态度短片《年方35》。魏建军宣布即日开启“35+计划”，面向全球35岁以上人才开启专场招聘。视频中，魏建军激昂慷慨的表示，35岁不是简历的结束，而是人生履历的新开始。他提到，第一波90后今年已经35岁了，在别人看来是一道坎，很多岗位的大门已经将他们拒之门外。成见就像是一座大山，压得人喘不过气，而这个年纪正是上有老下有小的阶段，卷不动，也躺不平。而长城汽车如今和“你”一样，也35了，汽车行业同样十分内卷，同样步履艰难。魏建军感叹，这一路经历了很多坎坷、弯路、质疑和冷眼，但初心没变过，时间从不会辜负敢坚持的人。最后，长城汽车呼吁所有企业，希望对人才年龄不设限，给更多有能力的人一次机会。
据悉，华为创始人任正非6月27日签发内部任命，原海思总裁、现任半导体业务部总裁何庭波将兼任华为高级人才定薪科科长，该任命于7月1日正式生效。何庭波1996年加入华为，曾主导3G芯片研发，历任芯片业务、研发部长、海思总裁等关键岗位，现任科学家委员会主任等职。
数据显示，截至2024年底，我国无人机行业运营企业已超过2万家，全年产值约为2100亿元，同比增长39.5%。在低空经济爆发式增长的背景下，无人机应用场景也在持续拓展，无人机系统工程师、无人驾驶飞行器培训师、无人机物流调度员、低空交通管制员、农业植保无人机操作员、森林防火无人机巡查员、低空飞行数据分析师等就业新方向也应运而生。业内人士表示，未来几年，低空经济领域人才缺口会超过100万。
内蒙古教育厅日前印发《关于打造临空经济和低空经济领域人才培养高地的工作方案（2025-2027年）》。《方案》明确，参照国家人工智能学院“超常规项目制”人才培养新模式，打破学校、学院、学科边界，组建自治区临空经济和低空经济学院；建设智慧交通、低空智能技术、航空装备技术等交叉学科群。支持高等职业院校构建“传统工科+航空特色”的专业体系，开设“无人机应用+电力巡检、消防应急、物流配送、农业植保”等交叉课程，实现专业技能人才的订单式培养。《方案》提出，每年培养高层次科研型人才100名以上、高水平应用型人才1000名以上、高素质技能型人才2000名以上。
4月27日，字节跳动Seed正式启动2026届Top Seed大模型顶尖人才校招计划。据了解，此前3月Top Seed开放了研究型实习生招聘，今日起正式启动2026届校招，计划招募约30位顶尖应届博士。本届Top Seed研究课题包括大语言模型、机器学习算法和系统、多模态生成、多模态理解、语音等方向，基本覆盖大模型研究各个领域。值得一提的是，本届Top Seed强调不限专业背景，更关注研究潜力，希望寻找具有极强技术信仰与热情、具备出色研究能力、富有好奇心和驱动力的年轻研究者。
4月27日消息，据悉，蚂蚁集团旗下分布式数据库OceanBase发布全员信，宣布启动人才和组织体系升级。CTO杨传辉担任AI战略一号位，新设AI平台与应用部、AI引擎组，打造“DATA×AI”能力。
4月3日消息，荣耀已设立新产业孵化部，下设具身智能实验室、具身数据实验室、交互安全实验室、动力总成实验室、仿生本体研究实验室。在某招聘网站上，荣耀提供了机器人数据生成算法工程师、一体化关节设计师、机器人动力系统仿真工程师等多个招聘岗位。
一年一度的春招来临，北京各大高校的招聘会正密集展开，为毕业生与用人单位牵线搭桥。连日来，清华大学2025届毕业生春季大型就业洽谈会在该校举行，迎来多所高校应届毕业生参加。据悉，这是该校历年来参加单位最多的一届毕业生就业洽谈会，吸引了全国30个省区市720余家用人单位参会，累计提供上万个招聘职位，行业涵盖信息技术、制造业、能源业等重点领域。“大模型研究员”“人工智能算法研究员”“AI技术专家”“人工智能研发工程师”……记者关注到，许多企业的招聘信息中，都出现了人工智能相关岗位，有的企业还充分展示了其在人工智能大模型研究方面的情况及相关产品。
面对目前人工智能技术发展带来的就业市场变化，不少职场人、准职场人也在为提升自己下功夫。无论是职业教育学校，还是高等院校，都在加速发力更新相关的教学内容和教学模式。业内人士提出，随着AI赋能千行百业，既需要技术和理论创新型人才，也需要能够结合各行业实际需求的实操型人才。专家表示，2024年，人工智能整个专业的在校生大概是4万多人，跟整个人工智能领域的人才缺口500万人相比，差距依然很大。