搜索中心

黄仁勋对谈王坚:赞DeepSeek写出A+论文,称“嫉妒年轻人

分享至

7月17日上午,在链博会先进制造主题活动现场,英伟达公司创始人兼CEO黄仁勋与之江实验室主任、阿里云创始人王坚进行了一场炉边谈话。两人的第一次见面是在近十年前的北京中关村,而王坚上次见到黄仁勋还是很久之前在洛杉矶。再次见面,两人围绕这几年科技领域发生的变化,关于AI、算力以及AI时代下的年轻人,有了一场对谈。黄仁勋关心,近几年哪一个技术变革最让王坚兴奋?比起AI,王坚的回答是算力。王坚表示,算力是一切的基础架构,AI也是基于算力发展起来的。“算力改变了一切,AI是我们看到的一个成果。”王坚说。对于AI领域最近的一次重大改变,黄仁勋说,今年开源模型改变了技术,他看到了很多AI研究都是开源的,出现了大量论文。黄仁勋称,中国研究者发布的(AI相关)论文是全球数量最高的。开源模型是一种很安全的发展方式,可以通过全球的审查确保模型的安全性。黄仁勋说,他看了DeepSeek的论文,写得非常好,是一篇A+的科学论文和A+工程方面的论文。对于年轻人是否应该学习AI、AI时代年轻人面临什么机遇,两人展开了热烈讨论。王坚说,人工智能对我们来说是一个终生的机会,尤其是对年轻人来说。“我甚至有点嫉妒我们的年轻一代。”黄仁勋则表示,出生在这一代的年轻人会成为人工智能的原住民,好像电影《星球大战》里面的人物,可以直接和科技共生,共同成长。黄仁勋说,他羡慕生长在人工智能下的年轻一代,在他很小的时候,不能想象有一个东西来提醒他,或帮他记住每一件事情,“而人工智能会记得这一切,你的人生旅程都会被记录下来。”

广汽埃安高管:不能把年轻人当智驾小白鼠

分享至

近日在2025中国汽车重庆论坛上,汽集团埃安营销本部负责人、埃安汽车销售服务有限公司执行董事肖勇表示,汽车行业竞争应从价格战转向性价比之战,汽车要保证质量安全底线。他强调智能辅助驾驶的安全底线,车厂更是要坚守。“因为我们看到热爱智能辅助驾驶的都是相对年轻的热血青年,绝不能让热爱科技体验的年轻消费者成为产品的小白鼠,不然的话是不讲良心的”。

阿里蔡崇信最新发声:阿里已经重回正轨,年轻人选对老板更重要

分享至

5月21日至24日,第五届BEYOND国际科技创新博览会(BEYOND Expo 2025)在澳门举行。阿里巴巴集团董事长蔡崇信在闭幕式上坦言,过去5年,阿里经历了很多挫折,在这个阶段学会了韧性,始终秉承着“多活一天才有机会反击”的信念。我们也给自己创造了机会,并对组织进行了一些调整。“我认为阿里已重回正轨。展望未来,我们专注于几个核心业务,一是电商,二是云计算,此外我们还希望人工智能渗透到业务的方方面面,无论是面向客户还是内部运营。”蔡崇信称。在对话中,蔡崇信还给出了对年轻人的几点建议。蔡崇信提到,对于年轻人来说,选择什么样的老板比岗位职责更重要。“做什么工作并不是最重要的,关键要关注你的老板是谁。你能和他相处融洽吗?他会教你东西吗?试着在工作中寻找能真正传授知识、给予智慧的导师。”

比亚迪智能驾驶总负责人杨东生:大胆启用年轻人,采用轮岗制

分享至

1月24日消息,日前,比亚迪智能驾驶负责人杨东生在公司内部部分讲话内容被披露。他表示比亚迪新技术院会大胆启用年轻人,采用轮岗制,"干电动化的人去干智能化,干智能化干电动化"。他还强调现在最缺的是一个顶级制度。一个产品的先进和成功是偶然的,顶级的制度才会产生无数顶级的产品。