撰文 | 乔帅
编辑 | 路也
“互联网大厂是一座围城。新人挤不进去，老人一旦离开，破局成为难点。”
2022年，大厂圈子“降本增效”风起，业务裁撤、架构重组、人员优化、考核趋严、取消或压缩年终奖轮番上演。
也因此，不少年轻人在进行职业选择时，从只追求高薪，变得更注重工作的稳定性。
大厂履历能为员工带来什么？离职后出路如何？挤进大厂是否还是一个好选择？泰伯网就此走访了相关从业者。
大厂地图公司从业十余载，转行入车企
“公司在地图to C端已经做到天花板，未来很难再有软件或应用超越它。”安黎（为化名，下同）2006年前后进入地图行业，至今已有十多年。在大厂地图的从业经历，使其褪去了刚毕业时的懵懂。
在安黎看来，老东家（某大厂地图公司）近年逐步推行商业化，有些传统地图版块的业务已经不像过去那样投入了。
基于大厂地图公司多年的工作经验，安黎对行业的认知更加深入，也逐步明确了自己的职业规划。
“从深入发展的角度，个人更看好高精地图与车结合，这可能是未来十年甚至是更长时间的风口。”
在安黎看来，虽然自动驾驶、高精地图已经发展了两三年，但目前还没有明确的方向，还在摸索阶段。
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