人社部：拟增加智能网联汽车测试员、生成式人工智能系统应用员等19个新职业；阿里宣布对大公司病开刀；小米：智能驾驶团队规模已超1000人
9月28日，人力资源社会保障部举行2022年版中华人民共和国职业分类大典专题新闻发布会。
在数字经济发展中催生了多个数字职业。
美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯10家平台在列。
人社部、最高法明确“996”严重违法；刘烈宏任中国联通党组书记、董事长；极氪智能科技引入宁德时代等投资者
996即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。
本次拟设的四项包括了自然资源先进集体和个人、国土空间规划、耕地保护、海洋资源保护与利用四个领域。
人社部正在研究延迟退休具体方案；天文科普专家詹想承认性骚扰女生并致歉；库克获8亿元年终奖
目前正在研究具体的改革方案，将广泛听取各方面的意见，确保方案科学可行。
12月31日前，66项职业资格（涉及156个职业）拟于第二批退出；其中包括测绘服务人员五大员，即大地测量员、摄影测量员、地图绘制员、不动产测绘员和工程测量员。
人社部：中小企业三项社保部分免征预计减税5000亿，IDC预测我国终端市场一季度销量下滑超30%-40%，空客拟裁员逾2300人
30人以下的企业裁员率不超过20％，都可以申领稳岗返还，即企业所缴上年度失业保险费的50％。
自然资源部缩减2019年海洋、测绘预算，国家信息中心合作京东云，人社部发布大数据、无人机等领域新职业，腾讯云布局农业互联网
就业是最大的民生，中央经济工作会议提出，把就业摆在突出位置，当前就业形势如何？2019年，人们能享受到哪些就业政策？人力资源和社会保障部部长张纪南在接受央视记者采访时，做出了详解。