规划强调,“十二五”期间吉林省测绘局人才队伍建设目标和主要任务是，建设适应和推动全省测绘地理信息事业发展的高素质的党政管理人才队伍、专业技术人才队伍、技能型人才队伍。积极开展各种培训和继续教育，提高各类人才的知识层次，着力推进科技领军人才的引进和培养。
《规划》结合测绘地理信息人才工作实际，设计提出了科技领军人才工程、青年学术和技术带头人培养工程、卓越工程师培养计划、高技能人才发展计划、经营管理人才培养工程等5项人才重点工作，是《规划》实施的载体。
日前，国家测绘地理信息局制定并印发《测绘地理信息“十二五”人才发展规划》，《规划》明确了测绘地理信息“十二五”人才发展指导方针、发展目标和主要任务，要求各省、自治区、直辖市、计划单列市测绘地理信息行政主管部门认真组织实施。