Meta在旗下人工智能部门Meta超级智能实验室（MSL）裁减约600个岗位，以在激烈的人工智能竞赛中加快步伐。内部备忘录显示，受裁员影响的员工在周三收到通知，但成立不久的汇集多位高薪新进人才的TBD Lab团队不受影响。“通过缩减团队规模，我们在决策时需要的沟通环节会减少，每位成员将承担更多责任，拥有更大的空间和影响力，”Meta首席人工智能官Alexandr Wang在给同事的备忘录中写道。
2025年校招季，互联网大厂纷纷加大AI岗位招聘力度。阿里巴巴、字节跳动、腾讯、美团、京东等公司相继启动2026届秋招，招聘名额普遍增加。其中，百度2026届秋招中AI岗位占比超90%，阿里相关岗位占比超60%，美团校招计划中三分之一以上为技术岗，并首次推出“AI产品经理提前批”专项。AI人才需求激增，薪资待遇大幅提升。脉脉数据显示，截至7月，AI岗位招聘薪资下限均值为4.7万元/月，上限均值达7.8万元/月。顶尖高校的应届博士年薪逼近200万元，部分AI实习生的日薪已高达4000元。
7月8日，百度正式启动2026届校园招聘，面向全球2026届毕业生，发出超4000份Offer，岗位遍布北京、上海、深圳、广州、成都、大连、杭州等7个城市，其中AI岗位占比超90%。
近日，百度宣布其“百度AIDU计划”招聘岗位同比增长超过60%，扩招重点聚焦自动驾驶、大模型等人工智能前沿技术，覆盖23个核心业务板块及11类研究方向。与此同时，多家媒体报道指出，自动驾驶、大模型在内的人工智能相关专业成为今年高考报考热门，反映出AI产业的蓬勃发展正带动人才需求快速增长。人社部数据显示，目前我国人工智能领域人才缺口超过500万，供需比例约为1:10。
阿里国际正在大力招募AI人才，在最近启动的2026届校招中，80%为AI岗位，包括AI算法、研发、AI产品经理等。作为阿里旗下聚焦海外电商的业务集团，过去一年，阿里国际推出外贸领域的AI搜索引擎Accio，还通过AI Agent等方式，将AliExpress、Lazada、Daraz等国际电商进行升级，调用量呈百倍增长，随之也带来了大量的AI人才需求。