近日消息，据多位SAP员工透露，已拿到裁员大礼包，赔偿N+4。此外法定年假10天按双倍折现，公司假15天按15天折现。员工称，股票全部折现，不管有没有解冻，社保交到5月底，还是很厚道的。 此前据德国商报，德国云公司Sap发出裁员通知，预计在德国裁员2600人，还计划在 欧洲其他国家进行裁员，大约4100个岗位将受影响。此次裁员行动旨在到2025年一季度末完成全球范围内的重组程序。此前，Sap曾在2024年1月宣布全球裁员8000人的计划。
4月18日消息，据市场消息，谷歌正在裁员，并对一些团队进行重组。据两名在职员工称，谷歌财务和房地产部门的多个团队都受到了影响，不清楚有多少职位被削减。一名在职员工说，这些变动“规模相当大”，一些职位将被转移到国外。
近日，特斯拉中国区裁员涵盖多个部门，部分部门已裁员完毕，销售人员是“重灾区”。4月17日，上海某特斯拉门店，店员回应称：“确实在裁员，但不会影响到消费者，只是内部人员结构的调整”。据报道，一名特斯拉被裁内部员工表示，赔偿金额均为“N+3”，裁员工作已经结束。
4月15日消息，据报道，特斯拉发布全员信，宣布特斯拉全球将裁员10%。 稍早间，有报道称，有员工表示裁员人数可能高达20%。但据核实了解到，特斯拉官方全员信于北京时间4月15日下午三时左右发布，确认了裁员比例为10%。
4月15日消息，特斯拉向美国得克萨斯州超级工厂的员工宣布，将缩短Cybertruck的生产班次，有传言称该公司正在准备一轮裁员。electrek称，收到特斯拉员工的几份报告，称他们听到了该公司本周将进行一轮重要裁员的传言。据透露，裁员或高达20%，这意味着将影响数万名员工。
4月8日消息，理想回应记者，网传裁员及预算大幅缩减均不属实。此前，网上传出有理想汽车员工透露目前公司的状态：1.新offer全部暂停审批；2.17岗以上会有少量股票，但可能与绩效等考评挂钩，低绩效无法套现；3.全部预算缩减30%以上，目前人员架构按照年销80万布置，人员相对冗余，下一步将要裁员。
3月28日，中软国际有限公司发布《业绩公告》。2023 年营收171.17亿，同比减少14.4%；净利润7.13亿，同比减少6.1%。截止2023年底，技术人员67058人，占比 95.8%。其中项目经理、咨询顾问和高级工程师23562人，占技术人员总数的35.1%。 云头条报道，在员工数量变化上，两年间减少22063人。2021年底至2022年底减少9899人。截止2023年底，员工共69976人（截止2022年底，82140人），减少12164人。 据悉，此前中软国际曾被曝多次裁员，裁员不但涉及普通员工，还有高层管理人员。员工不仅被单方面通知离职，且没有得到任何补偿。
近日有网友在职场内容社区发布消息称，据相关员工内部消息，某大厂开始裁员，裁员比例10%到30%。该消息中点名的PCG、CSIG事业群，均为腾讯公司下属事业群。从腾讯多位知情人士了解到，该消息为假消息。
近日，IBM要求自愿离职的员工主动站出来，这家公司开始了新一轮的全球性裁员，尤其是针对欧洲的工作岗位以及预计会首当其冲受到裁员影响的某些部门的工作岗位。 “资源行动”（ Resource Action ）是IBM更喜欢用来形容裁员的字眼，应该不会在员工当中造成太大的冲击，因为IBM在上个月的第四季度财报电话会议上就已经有所暗示。 目前的措施被视为是“变革性举措”，而不是完全出于节支方面的考虑。然而早在2024年1月，首席财务官James Kavanaugh就明确提到了IBM的目标，即“到2024年底之前将年运营成本节约30亿美元”，这比最初所定的目标有了大幅的提高。 据了解，80%的裁员目标针对企业运营和支持（EO&S）和Q2C业务部门，以及财务和运营业务部门，后者包括采购、 CIO、人力资源、营销与传播以及全球房地产。据一名IBM员工透露，欧洲工作委员会已经向员工们传达，IBM的裁员目标中大约50%将影响整个欧洲的员工配备数量。
近日，有业内媒体称罗永浩的细红线AR业务软硬件研发放缓、AR相关业务裁员，或将转向大模型行业。有行业高管透露，罗永浩已不再做AR硬件，可能打算去做大模型，称“他就是投机分子。” 据悉，元旦前细红线的AR业务确实有一轮裁员，且并非首轮裁员。一位被裁员的细红线前员工透露，公司“自研引擎方向不做了，设备这块儿也不急了。”业内消息表示，裁员前细红线一软件业务部门正式员工12人，研发10人左右，整体裁了一半的人，其他部门也有陆续裁员。根据企查查，细红线科技人员规模不足50人，2022年参保人数35人。 但很快，有公司人士现身辟谣，称报道不实，罗永浩仍专注于AR软硬件。
12月28日消息，近日，《赛博汽车》从多方获悉，国内激光雷达公司北醒光子裁员30%，涉及多个部门。公司裁员的原因尚不明确，但有业内人士认为，车载激光雷达业务发展不顺，可能是导致这次裁员的主要原因。收到裁员消息后，《赛博汽车》第一时间向官方进行求证，北醒光子对此表示:“每年都会有人员调整，12月会按照惯例做人员考核，会有离职的情况，但说不上裁员”。 不过有多名北醒光子前员工告诉《赛博汽车》，此次裁员来得比较突然，裁员比例大概在30%左右，并且涉及多个部门。另外也有业内人士表示，确实走了一些人，至于比例大概在20%-30%之间，甚至更高。
据报道，继1.2万员工大裁员之后，谷歌又计划重组广告销售部门——这将导致3万名员工面临裁员的风险。而这次谷歌的部门重组计划，让打工人们发现，除了面临经济下行、就业艰难之外，还可能由于自己性价比不如AI而被取代。 在不久前的一次部门会议上，负责美洲大客户广告销售的Sean Downey表示，谷歌计划重组广告销售团队。知情人士称，谷歌将对部门员工进行整合，可能包括裁员，以及重新分配大客户销售部门中，负责监督与主要广告商关系的员工。一些员工预计，谷歌将在下个月正式宣布调整方案。
据德国汽车杂志《汽车周刊》透露，科技和服务供应商博世计划在德国裁减至少1500个职位。此次裁员可能是博世响应当前经济情况的举措，暗示该公司可能正面临财务压力或需调整其业务结构以适应市场变化。
本田汽车表示，由于迅速转向电动车市场，公司将解雇中国合资企业——广汽本田公司约900名合约工。本田发言人表示，此次裁员相当于该合资企业约1.3万名员工的7%。根据当地规定，广汽本田将对提前离职的合同工进行补偿。本田公司称，这次裁员计划，是本田汽车自1998年与中国广州汽车公司合资生产汽车25年来，第一次实施裁员。
11月19日晚，阿里巴巴方面澄清了一则“阿里即将裁员25000人”的谣言，“裁员谣言接二连三，但假的就是假的”。据了解，阿里方面针对此次谣言已报警。 今年以来，所谓阿里及旗下各业务“即将大裁员”的谣言接二连三，5月底，阿里巴巴集团就对裁员谣言进行过辟谣。
德国汽车零部件制造商大陆集团11月13日表示，作为2025年起每年节省4亿欧元开支计划的一部分，将削减汽车部门的部分工作岗位。大陆集团称，裁员规模尚不明确，但预计将在四位数范围内。
近日，有网友在脉脉爆料称，蔚来开启裁员，比例10%到20%不等，涉及多个部门和岗位。有认证为蔚来汽车科技（安徽）有限公司的员工也在脉脉上证实了这一消息。蔚来方面表示，没有收到相关信息。多位蔚来一线销售、市场人员也表示，目前没有听说过裁员的消息。
