11月4日消息，联发科今日宣布其与欧空局 (ESA)、Eutelsat、空中客车、夏普、台湾地区“工研院”、罗德与施瓦茨携手合作，完成了全球首次符合 3GPP R19 规范的 5G-Advanced 卫星宽带实网连线。此次测试采用Eutelsat的OneWeb低轨卫星与联发科技NR NTN芯片组及“工研院”NR NTN基地台（gNB）进行通讯，实现包含Ku频段、50MHz带宽、条件式切换 (CHO) 等3GPP R19规范所定义的新功能。其中，由空中客车所打造的OneWeb低轨卫星搭载能接取Ku频段服务链路与Ka频段回传链路的透明转发器，并采用了地球移动波束技术。实网测试期间，搭载由夏普开发之平板天线的NTN终端装置，成功通过欧空局位于荷兰欧洲太空研究与技术中心的闸道天线完成与地面5G核心网络的连线。
9月5日，对于市场上的收购传闻，联发科方面表示 “不是真的。”此前，英伟达官方公开了与联发科共同开发的GB10超级芯片细节，引发市场对英伟达可能以730亿美元收购联发科的猜测。
3月28日消息，全球最大的智能手机芯片厂商MediaTek联发科，已成功在天玑9300等旗舰芯片上部署通义千问大模型，首次实现大模型在手机芯片端深度适配。通义千问在离线情况下依然可以流畅运行多轮AI对话。阿里云方面表示，将和联发科深度合作，向全球手机厂商提供端侧大模型解决方案。
联发科21日发布公告，将于2024世界移动通信大会（MWC2024）期间，以“ConnectingtheAI-verse”为主题展示一系列技术与产品。其中，备受关注的展示内容之一是Pre-6G非地面网络（NTN）卫星宽带相关内容。联发科将展示其新一代5G-AdvancedNR-NTN卫星测试芯片，该芯片将通过Ku频段和低轨道（LEO）卫星技术，为汽车和其他多种终端设备提供超过100Mbps的数据吞吐量。
日前，联发科内部员工透露，从2022年7月开始，联发科对内开启一系列缩减成本举措，主要包括调减加班费、年中与年终分红收入下滑、降低涨薪幅度等。“拿加班费来说，比如以前加班20个小时，可以按实际情况申报，现在只能申报8个小时。这意味着加班费只有原本的40%。”联发科深圳分公司员工表示：“我的年中分红相比去年少了大概一半，调薪幅度也没以往那么高。”这一说法得到同公司另一员工确认，“分红确实‘打骨折’了”。 据媒体此前报道，联发科的员工分红与公司盈利挂钩，以提拨税前盈余约两成发放。由于业绩衰退，2023年上半年联发科税前盈余为374.73亿元新台币（约合人民币85.96亿元），分红近75亿元新台币（约合人民币17.21亿元），约等于2022年下半年的66％，仅约等于2022年上半年的48%，相当于同比腰斩。