据超角度，近日有消息称，百度开启裁员，要求12月底前全搞定。网传是优先瞄准两类人：入职不到1年的新人，以及年纪偏大的老员工。另一位百度员工对超角度称，不同的业务裁员比例差别挺大，每年都有人员调整，但不知道为何今年赔偿（N+3.5）这么高。还有一位百度员工向超角度透露，除了三期员工（孕期、产期、哺乳期），去年M-（一种绩效档位）的会在名单里，之外还有一些团队内商量出来的名单。没有理由，直接承认就是单方面辞退。赔偿标准是N+1+0.5+0.5年终奖系数。因此综合判断下来，新人应届生赔偿在N+1.5，老人可能会到N+3。另有消息称，百度外包已开始了西迁计划（迁往西安），12月底搬迁。一位外包员工对超角度表示，如果去不了的话，北京这边的项目就结束了。外包公司会给推推别的岗位。“因为没算裁了你，虽然我们都知道算裁了，他会让你待岗嘛，所以没有赔偿这回事。也有很多外包同学和公司商量的，可以拿到赔偿，具体看个人了。”
广汽埃安在官微发布声明称：近期，网络平台出现部分关于广汽埃安“裁员”“密集与应届生解约”等不实信息与恶意谣言，引发市场曲解，影响企业声誉。为维护企业正当权益，2024年6月12日，公司已向公安机关正式报案，将对造谣者依法追究法律责任。
近日消息，星纪魅族旗下的芯片研究院传言裁员解散，大约有200人左右，在成都和上海两地办公。负责人Roca来自某大厂，曾是其21级（职级体系中为领导/专家岗，年薪约在500万-650万）的高层技术人员。这一次裁员，波及的人员除了Roca，还有2位来自华为海思20级的技术专家，以及近40位985高校的硕士应届生。得知消息后，今年刚加入星纪魅族的应届生林墨感到崩溃：“入职三个周被裁员，放在哪都是比较炸裂的存在。”