11月25日，据报道，苹果公司正在裁减数十个销售岗位，并重组其面向企业、学校和政府机构的业务部门，这在素以避免裁员著称的苹果内部实属罕见。据知情人士透露，此次裁员涉及销售组织中的多个团队，其中部分团队受影响尤为严重。被波及的员工包括负责服务大型企业、学校及政府机构的客户经理，以及管理苹果展示中心运营的相关人员。在内部沟通中，苹果将此次调整定性为精简销售团队、消除职能重叠的举措。
据外媒周一报道，知情人士透露，亚马逊可能从当地时间本周二起裁撤多达3万个企业岗位。此次裁员预计将波及人力资源、设备与服务、运营等多个部门。这是自2022年底裁员2.7万人以来，亚马逊规模最大的一次人员削减。近年来，亚马逊曾在不同业务部门进行过小范围裁员。今年1月，该公司已对传播（Communications）和可持续发展（Sustainability）部门的部分岗位进行了精简。此前有报道称，亚马逊首席执行官安迪・贾西（Andy Jassy）在一份备忘录中指出，随着公司持续推进人工智能代理（AI agents）的应用，对白领岗位的需求将逐步减少。截至发稿，亚马逊尚未就此次裁员计划做出回应。
Meta在旗下人工智能部门Meta超级智能实验室（MSL）裁减约600个岗位，以在激烈的人工智能竞赛中加快步伐。内部备忘录显示，受裁员影响的员工在周三收到通知，但成立不久的汇集多位高薪新进人才的TBD Lab团队不受影响。“通过缩减团队规模，我们在决策时需要的沟通环节会减少，每位成员将承担更多责任，拥有更大的空间和影响力，”Meta首席人工智能官Alexandr Wang在给同事的备忘录中写道。
近日，有传闻称，“AI（人工智能）六小龙”之一的智谱在IPO（首次公开募股）前夕裁员。10月10日晚间，智谱方面对记者表示，网上不实造谣行为属个例，近50个岗位需求待招。智谱在其官方公众号发布的招聘贴显示，包括多模态生成算法工程师、推理优化工程师、产品和业务团队在内的多岗位待招。今年4月，智谱正式启动IPO进程。据悉，智谱是“AI六小龙”里第一家冲刺上市的公司。
8月26日晚间，吉利高管朱凌博士在个人社交媒体发布消息，称将调离极氪和领克，公司将有新的任用。朱凌博士称，“接下来由于工作岗位的变动，我不再适合代表极氪和领克发布信息和表达观点。但我依然会以汽车爱好者的身份和大家交流。感谢你们喜欢我的产品。 但凡过往，皆为序章。PS：我的新岗位以公司官方消息为准，别瞎猜！”值得注意的是，看文章中的个人语气，似乎此次离开并不是一件坏事。评论区也有多位汽车博主祝贺其高升。公开信息显示，朱凌，男，毕业于浙江大学，极氪智能科技副总裁。曾任领克品牌研究院副院长，在汽车行业拥有超过 14 年的经验。目前，吉利官方和本人尚未公布去向，微博认证也仍是极氪科技集团副总裁。
8月5日，阿里巴巴开启2026届秋季校园招聘，计划发出超7000个offer，包含阿里巴巴控股集团、淘天、阿里云、阿里国际、通义实验室、智能信息、钉钉、高德等在内的阿里巴巴旗下15个业务集团和公司同时开启秋招。相较春招，阿里秋招进一步加大AI人才招聘力度，此次AI相关岗位占比超6成，部分AI业务部门占比更高，阿里云、阿里国际、钉钉占比80%，高德占比75%。
据CNBC报道，亚马逊周四证实，正在裁减云计算部门的部分员工。亚马逊发言人布拉德·格拉瑟（Brad Glasser）在一份声明中表示：在彻底审查了我们的组织架构、优先事项以及未来需要关注的重点之后，我们做出了一个艰难的商业决定，将在AWS的特定团队中裁减一些职位。我们并非轻率地做出这些决定，我们致力于在整个过渡期间为员工提供支持。该公司拒绝透露亚马逊网络服务部门哪些部门受到影响，或者裁员将导致多少员工被解雇。根据部门主管米歇尔·瓦兹 (Michelle Vaz) 发出并接受CNBC采访的一份备忘录，AWS的培训和认证部门是被裁员的部门之一。
7月8日，百度正式启动2026届校园招聘，面向全球2026届毕业生，发出超4000份Offer，岗位遍布北京、上海、深圳、广州、成都、大连、杭州等7个城市，其中AI岗位占比超90%。
近日，百度宣布其“百度AIDU计划”招聘岗位同比增长超过60%，扩招重点聚焦自动驾驶、大模型等人工智能前沿技术，覆盖23个核心业务板块及11类研究方向。与此同时，多家媒体报道指出，自动驾驶、大模型在内的人工智能相关专业成为今年高考报考热门，反映出AI产业的蓬勃发展正带动人才需求快速增长。人社部数据显示，目前我国人工智能领域人才缺口超过500万，供需比例约为1:10。
据报道，亚马逊首席执行官贾西近日表示，生成式AI的推广将减少公司总部员工数量。他预计，随着AI的广泛应用，企业员工总数将会减少。贾西鼓励员工主动适应新技术带来的职场转型。目前，亚马逊全球全职和兼职员工总数为156万人。亚马逊已在内部广泛应用生成式AI，用于优化库存调配、预测需求和提升仓储机器人效率。
5月23日，在BOSS直聘App中看到，智元机器人发布了“证券事务主管”的岗位招聘信息。职位描述包括协助推进IPO时间表及执行方案、跟进上市申请文件的编制与审核、负责公司上市后的信息披露合规工作等。关于该岗位招聘以及后续IPO项目的规划，智元相关负责人表示，该岗位是储备岗位，但就IPO、上市等没有更多信息披露。
阿里国际正在大力招募AI人才，在最近启动的2026届校招中，80%为AI岗位，包括AI算法、研发、AI产品经理等。作为阿里旗下聚焦海外电商的业务集团，过去一年，阿里国际推出外贸领域的AI搜索引擎Accio，还通过AI Agent等方式，将AliExpress、Lazada、Daraz等国际电商进行升级，调用量呈百倍增长，随之也带来了大量的AI人才需求。
一年一度的春招来临，北京各大高校的招聘会正密集展开，为毕业生与用人单位牵线搭桥。连日来，清华大学2025届毕业生春季大型就业洽谈会在该校举行，迎来多所高校应届毕业生参加。据悉，这是该校历年来参加单位最多的一届毕业生就业洽谈会，吸引了全国30个省区市720余家用人单位参会，累计提供上万个招聘职位，行业涵盖信息技术、制造业、能源业等重点领域。“大模型研究员”“人工智能算法研究员”“AI技术专家”“人工智能研发工程师”……记者关注到，许多企业的招聘信息中，都出现了人工智能相关岗位，有的企业还充分展示了其在人工智能大模型研究方面的情况及相关产品。
近日，国产AI智能体Manus一夜爆火后，其武汉研发团队——蝴蝶效应公司在光谷发布了招聘需求，扩大团队规模。此次招聘共有10余个岗位，将持续招聘。工作内容涉及Linux、运维、Golang、Web前端、客户端开发、用户运营等，月薪范围在5000元至4万元不等。
2月27日，阿里巴巴正式启动春季2026届实习生招聘，开放超过3000个岗位。当天，阿里巴巴控股集团、阿里云、高德、通义实验室、饿了么、灵犀互娱首批启动春招。接下来，淘天、阿里国际、菜鸟、阿里大文娱、智能信息、盒马等将陆续开启春季2026届实习生招聘。据了解，本届阿里春招与AI相关的岗位占比近5成，部分AI业务部门占比更高，高德AI类岗位占比约65%，阿里云超过80%。
针对“岚图汽车筹备华为研发团队入驻”传闻，岚图内部人士向记者表示，“华为研发团队入驻并不属实，只是引入华为IPD模式（即集成产品开发），但确实在新增研发团队。”据悉，2025年，智能驾驶、智能座舱等领域的技术开发岗位为岚图招聘重点，岗位新增约500个，扩招后，岚图研发队伍将达1500人。
2月19日消息，阿里AI To C业务近期开启大规模人员招聘，开放招聘岗位达到数百个，集中在AI大模型相关的产品、技术研发岗位，主要方向包含文本、多模态大模型、AI Agent等前沿技术与应用。
招聘网站显示，深度求索公司DeepSeek的北京子公司正在招人，现共放出了52个岗位，包括深度学习研究员、核心系统研发工程师以及资深ui设计师等，均为14薪。其中，薪资最高的为核心系统研发工程师（校招），薪资范围为6万元-9万元；除此之外，大部分岗位的起薪在2万元及以上。值得一提的是，该公司正在招聘实习生，AGI大模型实习生的工资为500元/天-1000元/天，数据百晓生实习生为500元/天-510元/天。
1月6日消息，随着低空经济的蓬勃发展，相关行业对于飞行员、飞控手、飞行器研发等人才的需求也在持续增长。业内数据估算，目前低空经济催生出的新岗位，仅无人机操控员这一项就有100万的人才缺口。深圳市无人机行业协会会长杨金才表示，农林植保、巡检、测绘、气象、环保、应急等需要无人机的操控手数量很大，未来eVTOL的操控员需求也非常大。
12月5日消息，空中客车宣布在防务和航天领域裁员2000多人，约占其第二大部门的5%，原因是该公司在卫星领域受到美国竞争的影响，但裁员幅度并不像最初警告的那样严重。空中客车表示，在削减的2043个职位中，有一半以上（涉及1128 个职位）将落在太空系统业务部门，因为卫星业务损失惨重，但表示不会强制裁员。空中客车制造卫星和运输机，并在太空发射计划中占有重要份额。