泰伯网讯，据《科创板日报》5月23日消息，有阿里云智能内部人员爆料阿里现开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。截止目前，阿里官方尚未回应。
据知情人透露，阿里公司会进行正常的组织岗位和人员优化，此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。
在此之前，阿里在5月18日曾宣布了所有业务集团董事会成员名单以及部分业务集团的上市和融资计划，阿里集团未来将对阿里云不再持股。同时，阿里云智能集团将引入外部战略投资者。
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