吉利汽车发布公告，自2023年5月16日起，公司执行董事兼行政总裁桂生悦不再担任董事会提名委员会成员；及公司执行董事魏梅不再担任薪酬委员会成员。上述变更旨在提升公司的企业管治水平，特别是董事会委员会的独立性。
此外，截至本公布日期，董事会已议决持续增加董事会的独立非执行董事比例；及持续增加董事会女性董事的比例，制定到2025年底达到30％或以上的目标。这些目标对于确保董事会拥有多元化观点和专业知识以做出对公司最有利的决策尤为重要。
公司执行董事兼行政总裁桂生悦不再担任董事会提名委员会成员。
吉利汽车发布公告，自2023年5月16日起，公司执行董事兼行政总裁桂生悦不再担任董事会提名委员会成员；及公司执行董事魏梅不再担任薪酬委员会成员。上述变更旨在提升公司的企业管治水平，特别是董事会委员会的独立性。
此外，截至本公布日期，董事会已议决持续增加董事会的独立非执行董事比例；及持续增加董事会女性董事的比例，制定到2025年底达到30％或以上的目标。这些目标对于确保董事会拥有多元化观点和专业知识以做出对公司最有利的决策尤为重要。
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