泰伯网讯，据4月5日北京法院审判信息网披露的裁判文书，国都证券原金融市场部副总周某曲因“泄露上司工资”在2019年7月份被公司辞退，双方因此诉诸公堂。
民事判决书显示，周某曲担任国都证券金融市场部副总期间被辞退。国都证券表示，周某曲不顾公司保密制度规定，在临时主持金融市场部工作期间，将前部门总马某的季度和年度绩效奖金泄露给部门其他员工，制造员工与公司矛盾，严重违反公司制度。周某曲则辩称，他不存在违反公司规章制度的行为，国都证券并未向其告知解除劳动合同理由，应向其支付违法解除劳务合同赔偿金。
经劳动仲裁、一审、二审，周某曲最终胜诉。
二审法院认为，因用人单位作出的解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。国都证券公司所提交的《关于周某曲违规行为的通报》等证据不足以证实其公司的主张成立，因而国都证券公司所述周某曲因严重违反公司规章制度被解除劳动合同的主张，缺乏事实依据。国都证券与周某曲解除劳动合同系违法解除，应支付违法解除劳动合同赔偿金158884元。
值得注意的是，就在最近，国都证券还爆出一起劳务纠纷案件。
近日中国裁判文书网公开了原国都证券总经理、中欧基金原董事长常喆离职后向公司“讨薪”的民事判决书。参与本次起诉的还有原国都证券党委副书记兼工会主席王烈华、原国都证券下属子公司国都景瑞投资有限公司监事张峥等。
因国都证券决定停发2018年1月1日之后退休员工的商业补充养老保险，上述几位退休国都证券高层，将老东家诉至北京市第二中级人民法院。历经仲裁、一审、二审，北京市二中院判定常喆等人的上诉请求不能成立，予以驳回。
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