近日，第二届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛总结会在中国测绘创新基地召开。国家测绘地理信息局副局长宋超智出席会议并讲话。
宋超智首先代表国家测绘地理信息局党组对本届竞赛给予充分肯定，认为举办职业技能竞赛活动是贯彻落实全国人才工作会议的重大举措，是实施“人才强测”战略的具体体现，为技能型人才成长进步搭建了平台，展示了测绘地理信息行业技能型人才的良好形象。
宋超智总结了本届竞赛的几大亮点。一是动员筹备充分有效。表现在各级领导高度重视，多部门联合举办，各地行政管理部门广泛宣传动员，主办单位和承办单位精心组织，行业部门和单位参与度高、关注度大等方面。二是主题鲜明成效显著。大赛的主题就是要为在平凡岗位上辛勤工作的普通青年职工搭建成长成才平台，激励他们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，比差距、树目标、赛干劲、炼作风，进一步增强责任感和使命感，不断激发奋进的动力和超越的决心。三是比赛过程公平公正。竞赛试题采取第三方命题，设计科学、规则透明、执裁和仲裁严格规范，确保了大赛程序公平、结果公正。四是宣传报道及时广泛。中国测绘宣传中心和局管理信息中心积极策划宣传热点，协调中央和地方新闻媒体通过互联网、电视、广播、报刊等多种形式进行宣传报道，进一步扩大了大赛的社会影响。
宋超智就进一步加强测绘地理信息职业技能工作提出要求。一要充分认识大力培养高技能人才的重要性和紧迫性。队伍是基础，人才是关键。当前，测绘地理信息事业需要的不仅是“大师”，更迫切需要各领域技艺精湛的“能工巧匠”。处于测绘地理信息人才“金字塔”塔基位置的技能人才是测绘地理信息人才队伍的重要基础力量。要以提升职业素质和职业技能为核心，以职业技能鉴定为抓手，以职业技能竞赛为载体，进一步健全和完善高技能人才工作体系。坚持和固化每两年举办一次全国测绘地理信息行业职业技能竞赛，同时，竞赛内容要与时俱进，思路和方式要开拓创新。局人事司和职业技能鉴定指导中心要认真总结两届大赛的经验，进一步健全工作体系和激励机制，研究制订相关政策，使高技能人才从物质和精神的层面得到实实在在的利益。二要把职业技能工作纳入到推动测绘地理信息文化大发展的大目标中。职业技能工作是提高职业素养，体现文化软实力的重要工作。要紧紧把握测绘地理信息文化建设的主题，主动将职业技能工作融入测绘地理信息文化大发展、大繁荣的形势中，发挥文化的穿透力和感召力，用长期在实践中形成的测绘地理信息人特有的绚丽文化，增强测绘地理信息人的归属感、认同感、责任感和使命感，进一步激发测绘地理信息人的传承力、凝聚力、战斗力和创造力。
国家测绘地理信息局总工程师，局人事司、陕西测绘地理信息局、广西壮族自治区测绘地理信息局、中国测绘宣传中心、职业技能鉴定指导中心有关领导参加会议。(孙维先)
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