有消息称中兴通讯正在进行一轮人员优化，据知情人士处消息，2023年全年中兴通讯都有陆续进行人员优化，有部门从年初至今的比例为20%，主要为2022年入职的应届生和社招人员。而2023年底的人员调整则涉及到部分入职年限更长的员工，有部门的比例预计为10%-15%左右，部门的负责人会单独约谈员工，补偿金为N+1。对此，中兴通讯方面暂无回应。（科创板日报 黄心怡）
有消息称中兴通讯正在进行一轮人员优化，据知情人士处消息，2023年全年中兴通讯都有陆续进行人员优化，有部门从年初至今的比例为20%，主要为2022年入职的应届生和社招人员。而2023年底的人员调整则涉及到部分入职年限更长的员工，有部门的比例预计为10%-15%左右，部门的负责人会单独约谈员工，补偿金为N+1。对此，中兴通讯方面暂无回应。（科创板日报 黄心怡）
泰伯APP
