泰伯网讯，5月16日，腾讯发布2021年度腾讯可持续社会价值报告。马化腾在报告中指出，腾讯正面临着挑战与发展并存的新阶段，一方面，收入与利润的增速放缓；另一方面，我们也认为可借此换档，去创造更高质量的发展。
马化腾表示，腾讯将更加聚焦以用户价值、科技创新及社会责任为中心的本源，更加坚守科技向善的愿景。对于未来，他表示“我们应该去做这些难而正确的事，以长期主义的决心推动社会共创，创造可持续社会价值。
腾讯公布了其产业互联网发展进展，目前腾讯已在30多个行业，与9000多家合作伙伴联合打造了超过400个行业解决方案，在实体产业中扮演了“数字化助手”的角色。
2021年腾讯研发投入达到518.8亿元，较2018年实现翻番，研发人员数量同比增长41%，新增研发项目超6000个。过去三年，腾讯累计研发投入超过1200亿元，年均增速超过30%。
报告中还披露了腾讯的员工构成。2021年腾讯员工总数为68226人。30岁以下的员工为28608人，占比为41.9%，30岁以上的员工为39618人，占比为58.1%，接近6成。男女比例方面，腾讯男员工48406人，是女员工人数的2.4倍，在总员工数中的占比为70.9%。报告显还示，腾讯员工中，还有198人年龄超过50岁。同时，在员工中，管理层共为6119人，占员工总数的9%。
另外，腾讯也披露了员工流失率。2021年，员工总流失率为12.37%，较前一年略有上升。在所有员工中，30—50岁的员工最为稳定，流失率远低于其他年龄段的员工。
此前，腾讯已发布九份企业社会责任报告，今年是首次升级发布可持续社会价值报告。
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