月初，爱奇艺传出裁员消息。
有消息称，本轮裁员几乎涵盖爱奇艺所有部门，平均幅度在20%上下，有部门裁员近40%。
2020年爱奇艺共有员工7721人，照此计算本轮裁员规模约在1500人左右。
紧随爱奇艺之后，快手也于日前传出裁员消息。
据其员工透露，快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队将在年底前完成转型，其中部分业务条线将被取消，剩余的业务条线将在12月底前将办公地点调整到杭州。据称，不愿意去杭州的员工都在等待离职。
事实上，近期网络上一直在流传快手裁员的消息。
有网友在脉脉上透露，快手12月开始劝退低绩效员工。有员工称裁员比例为30％，也有员工称此次裁员主要针对年薪100万以上的员工。
财报显示，2020年快手员工为21499人。若按30%的比例裁员，本轮裁员或涉及近6500人的工作变动。
但截至目前，快手尚未公开回应该消息。
还有字节跳动。最新内部消息称，字节跳动将整体撤销人才发展中心团队，其下的全部HR都将面临补偿离职或内部转岗。
与此同时，近日网络上还在疯传一张裁员统计图。图片罗列了19家互联网企业的裁员情况，爱奇艺、快手以及腾讯、阿里、百度、滴滴、苏宁、携程等企业均在其中。
有媒体求证，百度近期裁员一事属实，主要涉及电商部门。水滴筹裁员也基本属实，主要涉及顾问团队及保险销售团队。此外，一些企业的裁员信息或不实，或是往年行为。
据了解，自年初至今，互联网行业今年已出现了数轮大规模裁员行动。
有分析认为，大规模裁员折射出目前互联网企业的生存困境，其中关键因素是互联网赖以为本的广告收入陷入增长停滞局面。
资料显示，今年第三季度BAT的广告营收在国内互联网行业仍排名前三，但增速均为个位数：阿里巴巴（717亿元，3.4%），腾讯（225亿元，5.36%），百度（211亿元，4.2%）。
同期，爱奇艺（17亿元，-9.8%）、汽车之家（4.3亿元，-53.19%）、斗鱼（1.4亿元，-30.49%）等广告收入则下滑明显。
研究显示，今年第三季度中国互联网广告市场规模同比增长率下滑至9.5%，是近一年最低值。
受成本、收入以及市场环境等因素影响，今年互联网企业都在考虑“降本增效”。
爱奇艺CEO龚宇日前称，爱奇艺当前的重点是开源节流，砍掉低效率的业务、项目，增加和尝试新的货币化机会。
快手CEO程一笑也表示，快手对降本增效一直抱有很大的决心，并已从第三季度开始付诸行动。
显然，裁员是降本增效最快速、最直接的手段。
2021年，在互联网行业频频裁员的同时，“退休”作为吐故纳新的另一种方式也逐渐成为业内焦点。
《晚点 LatePost》消息，12月7日，京东集团京东国际负责人闫小兵因家庭原因和身体原因提出在明年春节后退休。在此之前，7月京东原首席战略官廖建文因病退休。
据了解，今年11月5日腾讯正式推出员工退休待遇方案。方案规定，腾讯员工在法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金等3项福利。
腾讯同时提出员工“提前退休”方案。
该方案将员工“职业里程碑”升级为入职1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。
其中在入职15年的节点，腾讯员工即便未达退休年龄，也可以选择“提前退休”，并享受此前推出的退休福利。
在腾讯之前，百度2019年曾推出高管退休计划，目的是加速干部年轻化进程。
之后，百度原总裁张亚勤、原副总裁刘辉相继从百度退休。
正是从2019年起，互联网业内的创始人、高管“退休”蔚然成风。标志性事件是当年9月，马云正式辞去阿里巴巴集团董事局主席一职。
转过年来，阅文集团创始人吴文辉、京东集团原CFO黄宣德、美团“二把手”王慧文先后在2020年退休。
今年，拼多多创始人黄峥、字节跳动创始人张一鸣、京东创始人刘强东、快手联合创始人宿华等，更多互联网大佬选择放权，“退居二线”。
{{item.content}}