多名员工称云从、依图降薪，云从回应称调整绩效奖金机制

泰伯网讯，近日，多名内部员工在脉脉平台发帖称，AI四小龙中的云从科技及依图科技相继降薪或变相降薪，降薪额度达10%-30%。

据云从科技认证员工透露，云从科技最近取消了补充年假、取消带薪病假、周末加班、严查考勤扣钱、全员降薪20%、转移合同主体，回避支付赔偿金。另有员工称，云从科技包括校招应届生在内的员工变相降薪20%，合同薪资减少20%，在年底作为奖金支付，发放情况不确定。

此外，依图科技也有认证员工表示，不同职级员工遭遇不同程度降薪，P5,P610%，p720%，P8及以上30%。但该员工也表示，并不知道自己的职级是P几，此前该公司并没有明确的职级系统。

云从科技回应降薪传闻称，消息不实。今年5月，云从科技前台作战部门根据获取分享制，改变了绩效奖金月度发放机制，全体员工均不存在降薪情况，更不存在“全员降薪 20%”的情况，公司员工依法享有国家规定的年假、婚假、产检假等。