4月23日，由山东省大数据局、山东省工业和信息化厅牵头，山东省软件行业协会等11家协会和山东财经大学等20所高校联合举办的山东省数字经济“万人百企”培育活动启动仪式暨新一代信息技术人才线上招聘会在山东财经大学启动。
“万人百企”培育数字经济人才
人才是数字经济发展的第一资源和源动力，为推动山东省数字经济健康、可持续发展，4月9日，山东省大数据局组织华为、浪潮、京东云、联想等11家单位，共同组建了山东省数字经济人才培育联盟。联盟作为数字经济人才“万人百企”培育行动的重要载体，力求打造多层次、宽领域的数字经济人才培育体系，并深入各市企业和园区开展系列线下活动，助力山东省打造多层次、多梯度的数字经济人才队伍。据悉，本次线上招聘会是“万人百企”培育活动的第一场线上招聘会，标志着“万人百企”培育活动正式启动。
对于“万人百企”今后工作的具体安排，山东省大数据局产业推进处副处长卢修名表示，落实高校信息技术相关专业应届毕业生高质量就业依然是目前工作重点。“我们还将陆续举办两场以上的专题招聘会，为应届毕业生提供更多合适的机会，尽最大可能缓解大家的就业压力。”
除了在应届生就业服务上狠下功夫外，省大数据局还将以企业为重点，向全省开展“万人百企”培育深度行。在开展公益讲座、打通校企合作、建立实训基地等具体措施的基础上，加大数字经济人才培训力度，积极开展人才供需对接，保障人才供需平衡，从而更好地加快订单式人才培养，为省内数字经济相关产业提供源源不断的人才支持，促进省内数字经济相关产业健康、可持续发展。
信息技术搭建远程双选平台
充分运用信息技术搭建“山东省新一代信息技术人才对接平台”，为企业和高校毕业生提供线上岗位发布、投递简历、网上面试等多种服务内容。在网络化、数字化、智能化的双选平台的支持下，企业和毕业生可以直接实现线上人才对接，精准对接双方需求，缓解“用工难”、“就业难”的现实问题，从而推动新一代信息技术相关产业的稳定发展。
据了解，该平台目前已征集了包括中孚信息、神思电子、山大地纬等在内的100多家企业提供的260个工作岗位，累计为应届高校毕业生提供超过1700个就业机会。招聘岗位包含软件开发、测试、技术支持、销售、行政等100多种岗位，目前岗位还在陆续更新中。
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