一、招聘对象
1．教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家万人计划领军人才、国家人选、以成果完成人身份获国家科技三大奖者（特等奖排名前5，一等奖排名前3，二等奖排名第1）、国家自然（社会）科学基金重大项目首席科学家、国家重大科技计划的首席科学家、国家级教学名师，或以第一完成人身份获国家教学成果一等奖者。
2．教育部青年长江学者、国家优秀青年科学基金获得者、国家万人计划青年拔尖人才、国家青年人选、中科院百人计划入选者、国家级百千万人才工程人选、国家有突出贡献的中青年专家、教育部创新团队首席负责人、获国家科技三大奖者（特等奖排名前7，一等奖排名前5，二等奖排名前2）、获省级科学技术奖一等奖排名第1名、国家自然科学基金重点项目获得者、国家重点科技项目获得者、教育部社科成果奖一等奖排名第1、获国家级教学成果一等奖（排名前2）或二等奖（排名第1）。
3．教育部“新（跨）世纪优秀人才支持计划”人选、各类省级人才称号获得者、获国家科技三大奖者（特等奖、一等奖排名前7，二等奖排名前3）、获省级科学技术奖励二等奖排名第1、获省级社科成果奖一等奖排名第1、获国家级教学成果一等奖（排名前3）或二等奖（排名前2）。
4．急需学科、专业有突出业绩的高级专业技术人才、国内外知名大学教授或著名研究院所研究员、博士生导师。
5．学科和专业建设所需的国内外博士。
二、招聘学科专业
测绘科学与技术（大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、海洋测绘、矿山与地下测量、导航与位置服务）、土地资源管理、公共政策分析、地图学与地理信息系统、固体地球物理、空间物理、计算机应用等。
三、待遇与政策
1．国内重点大学、科研院所毕业博士：安家费及购房补贴35万，科研启动费参考标准理工10万。
2．国外及港澳台高校博士毕业：安家费及购房补贴40-60万，科研启动费参考标准理工20万。
3．业绩突出博士：需满足以下条件之一：①在博士期间以第一作者发表SCI一区或社科类权威期刊论文2篇及以上；②主持国家级课题，安家费及购房补贴40-60万，科研启动费参考标准理工20万。
4．高端和优秀人才政策参考《东华理工大学关于进一步加强人才引进的实施意见》单独面议。
四、政策说明
1．博士原则上要求年龄35岁以下，部分专业可放宽至40岁，取得博士毕业证和学位证，并正式报到上岗后，学校按对应标准提供相关待遇。
2．夫妻双方同为博士，安家费和购房补贴合并计算，为正常值的1.5倍；夫妻有一方符合紧缺专业、海外毕业或业绩突出条件之一的，安家费和购房补贴可申请分别计算。
3．博士来校前三年享受校聘副教授待遇；业绩特别突出的优秀海归人才，享受教授待遇，三年后按照实际岗位设置，享受相应的待遇。
4．享受博士津贴500元/月。
五、报名要求
1．报名时间：自即日起至2019年12月31日为止。
2．报名方式：凡有意应聘者，请登录东华理工大学人事处网站（ http://rsc.ecut.edu.cn/）“人才招聘系统”进行报名，须先注册个人账号，再选择岗位投递简历及有关证明材料。
3．投送简历要求：①应聘者应将简历及有关证明材料一道制成压缩文件包，文件包大小不得超过5M；②为避免重复报名，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的后果，由应聘者本人负责。
4．学校人事部门联系方式：
联系人：张兴磊，刘翔禹，周晖；
联系电话：0791-83897201；
咨询邮箱：ecitrsc@126.com(请勿通过此邮箱投递简历)。
5．测绘工程学院联系人：
喻老师，0791-83897348，邮箱：shengboyu@ecit.cn
六、考核录用
用人单位根据需要采取面试、讲课、专业技能操作考核、师德师风考核、心理测试等多种形式进行考核，择优录取，考核时间、地点另行通知。参加面试人员均需在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）和学校相关规定执行。拟录用人员经学校校长办公会审核通过后，公示五个工作日，如无异议则通知办理相关入职手续，纳入编制管理，享受国家及学校规定的工资福利待遇。
{{item.content}}