日前，中国联通集团再一次启动大规模中高层干部调整，涉及人数众多，堪称近几年里规模第二大的一次人员调整。其中，涉及了不少集团部门的正副职。
据悉，本次涉及了集团多个重要部门，如集团党群部、办公室、冬奥办产品中心、全量客户运营中心、客服部、科创部、政企BG人力资源部、财务部、数据运营与财务服务共享中心、数字化部、智网创新中心、云网中心等。
而调整的类型也分很多种，首先是平调或转任的情况，分为三类：
从集团部门一把手平调子公司一把手，如联通集团冬奥办主任杜永红平调联通资产运营公司总经理；
从集团部门副职平调集团部门副职、子公司副职或省公司副职，如集团冬奥办副主任刘化雪平调集团全量客户运营中心副总经理；
集团产品中心副总经理黄昌建平调集团客服部副总经理；
集团科创部副总经理王志军平调联通软件研究院副院长；
集团办公室副主任岳爱成平调联通研究院党委副书记；
当然也有从子公司副职平调集团部门副职的，如联通云启智慧公司总经理（二级副）周澄华平调集团科创部副总经理；
联通党校副院长刘志华平调集团党群部副主任等。
其次是受提拔的情况，也分为三类：
从集团部门处级干部升任集团部门副职，如集团政企BG处长杨丽升任集团政企BG副总裁；
集团客服部处长周明昱升任集团客服部副总经理；
集团高管处经理昌晓华升任集团人力资源部副总经理、
从集团部门处级干部升任省公司副职，如集团数字化部处长朱治国升任甘肃联通副总经理；
集团智网创新中心处长吕舟升任湖南联通副总经理；
集团云网中心处长线赓升任天津联通副总经理；
从省公司处级干部升任集团部门副职，如福建联通财务部总经理黄文斌升任集团财务部副总经理；
辽宁联通财务部总经理刘峰升任集团数据运营与财务服务共享中心副主任等。
可见涉及部门、人员之多，以及调整形式之繁复。
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