抢人大战:造火箭的败给了造车的

在与车企、手机厂商等同台竞争中,航天单位的人才兑现能力还不够。

不少互联网大厂规模最大的校招才过去,金九银十的招聘季又来了。

浏览招聘网站,筛选简历,电话通知,面试候选人......这或许是一个人力资源招聘HR日常工作的一角。

而对于航天领域的HR们来说,区别在于,招人不限“金三银四”、“金九银十”,而是时时刻刻准备着。

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