网易严选COO石闻一离职 其汇报线全部转给梁钧

石闻一的离职主要是 “个人原因” 而非不认可网易严选未来的发展,而离职后则会选择 “休息一段时间”。

6月30日消息,网易严选的首席运营官( COO )石闻一( Wendy )已于本月初提出离职,并将在七月份正式离任。

石闻一是网易严选的核心高管之一。据《晚点 LatePost》了解,网易严选五大中心,石闻一负责两个,即商品中心和营销中心。而供应链中心、产品技术中心、用户运营中心(客服)各有一位负责人,四人共同向 CEO 梁钧( Singo )汇报。五人组成了网易严选管委会,集体决策。

石闻一离职后,其汇报线全部转给梁钧。

一位接近石闻一的人士称,她的离职主要是 “个人原因” 而非不认可网易严选未来的发展,而离职后则会选择 “休息一段时间”。

网易严选回复《晚点 LatePost》称,“近期,石闻一因个人原因提出离职,公司感谢她对网易严选业务做出的贡献,祝福她未来一切顺利,未来网易严选仍将延续此前的管委会集体决策机制。”

石闻一于 2018 年 4 月加入网易严选。在此之前,她先后任职于罗兰贝格、高盛,并于 2014 年创立了二手车平台 “又一车”,2017 年公司被车置宝收购后,她担任了车置宝总裁。“Wendy 很有能力,风格偏向外企,相对规范、正经。” 一位前网易招聘人士评价。

在石闻一任下,她参与推动了网易严选的转型。网易严选成立于 2016 年,前三年更多是 “平台” 打法,重 GMV,扩品类。但消费者端反馈不佳,生产端库存严重。2019 年,新 CEO 梁钧加入后,网易严选开始向品牌转型。

在今年 4 月接受《晚点 LatePost》采访时,梁钧提到,严选品牌化的成果为:统一风格的原创设计、打通网易 app 以外的全渠道体系、将消费者数据反馈给生产端、小批量生产及快速反应等。这看起来更集中在供应链端的改进。

上述前网易招聘人士表示,接下来,网易严选的重点或许是在前台(区别于供应链的生产端),包括流量的挖掘、品牌的建立等。

据记者了解,从去年开始,网易严选开始委托外部公司,每月对一二线城市用户进行抽样调研。主要是看用户听说、浏览、购买网易严选的数据,同时与淘宝、小红书、宜家、无印良品、小米有品、甚至野兽派等电商公司数据对比。

“每个阶段的结论不一样,但总体无论从 ‘(用户)无提示提及率’ 还有品牌好评率都呈上升趋势。” 一位了解调研的严选人士表示,品牌建设将会是网易严选接下来的重点。

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