6月30日消息，网易严选的首席运营官（ COO ）石闻一（ Wendy ）已于本月初提出离职，并将在七月份正式离任。
石闻一是网易严选的核心高管之一。据《晚点 LatePost》了解，网易严选五大中心，石闻一负责两个，即商品中心和营销中心。而供应链中心、产品技术中心、用户运营中心（客服）各有一位负责人，四人共同向 CEO 梁钧（ Singo ）汇报。五人组成了网易严选管委会，集体决策。
石闻一离职后，其汇报线全部转给梁钧。
一位接近石闻一的人士称，她的离职主要是 “个人原因” 而非不认可网易严选未来的发展，而离职后则会选择 “休息一段时间”。
网易严选回复《晚点 LatePost》称，“近期，石闻一因个人原因提出离职，公司感谢她对网易严选业务做出的贡献，祝福她未来一切顺利，未来网易严选仍将延续此前的管委会集体决策机制。”
石闻一于 2018 年 4 月加入网易严选。在此之前，她先后任职于罗兰贝格、高盛，并于 2014 年创立了二手车平台 “又一车”，2017 年公司被车置宝收购后，她担任了车置宝总裁。“Wendy 很有能力，风格偏向外企，相对规范、正经。” 一位前网易招聘人士评价。
在石闻一任下，她参与推动了网易严选的转型。网易严选成立于 2016 年，前三年更多是 “平台” 打法，重 GMV，扩品类。但消费者端反馈不佳，生产端库存严重。2019 年，新 CEO 梁钧加入后，网易严选开始向品牌转型。
在今年 4 月接受《晚点 LatePost》采访时，梁钧提到，严选品牌化的成果为：统一风格的原创设计、打通网易 app 以外的全渠道体系、将消费者数据反馈给生产端、小批量生产及快速反应等。这看起来更集中在供应链端的改进。
上述前网易招聘人士表示，接下来，网易严选的重点或许是在前台（区别于供应链的生产端），包括流量的挖掘、品牌的建立等。
据记者了解，从去年开始，网易严选开始委托外部公司，每月对一二线城市用户进行抽样调研。主要是看用户听说、浏览、购买网易严选的数据，同时与淘宝、小红书、宜家、无印良品、小米有品、甚至野兽派等电商公司数据对比。
“每个阶段的结论不一样，但总体无论从 ‘（用户）无提示提及率’ 还有品牌好评率都呈上升趋势。” 一位了解调研的严选人士表示，品牌建设将会是网易严选接下来的重点。
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